Guía de Estudio Nº 1

CONVIVENCIA ESCOLAR.

                       Raúl Peña y Lillo Valenzuela
                                        Profesor de Educ. Gral. Básica U. C. V.


Introducción.


   Antes de dar inicio a este interesante tema, debemos conocer previamente algunos antecedentes necesarios que no podemos descuidar, como es el caso de las Relaciones Sociales, ya que éstas están vinculadas con la vida de los seres humanos, en todo momento, es así como dichas relaciones se pueden llevar a diversos ámbitos, en nuestro caso, veremos y estudiaremos como actúan ellas a nivel de la Educación, para entender mejor lo aquí planteado, lo veremos a través de la siguiente gráfica:



CARACTERÍSTICAS DE LA EDUCACIÓN REFLEJA.

  En el último recuadro de la gráfica pudimos ver lo siguiente:

·        Se da a nivel hogareño o familiar
·        Se realiza en forma espontánea y no planificada.

   Lo que quiere decir que el niño o niña aprende lo que ve, lo que escucha y que luego lo reproducirá en la escuela o centro educativo, si el niño vive en un entorno de violencia, eso lo hará suyo, porque si los padres lo hacen eso está bien. No debemos olvidar que este tipo de educación es muy poderosa, ya que el niño convive en su medio hogareño durante 16 horas, de las cuales 8 horas está en constante actividad, a veces supervisadas por sus padres y en otras, el se encuentra sólo.

CARACTERÍSTICAS DE LA EDUCACIÓN SISTEMÁTICA.

·        Se da a nivel de la escuela y en el aula.
·        Se realiza en forma sistemática y planificada
·        El niño o joven está bajo la tutela de un docente, quien desarrolla el proceso de enseñanza aprendizaje, que le permitan alcanzar los objetivos o metas propuestos en la planificación.
·        Este proceso se desarrolla durante las 8 horas que el menor está en la escuela.


CONVIVENCIA ESCOLAR.

   Es aquella que se desarrolla en el ámbito escolar, donde interactuan alumnos, profesores, administrativos, y apoderados entre otros. Para que estas relaciones sociales se lleven por el buen camino, para alcanzar un clima escolar adecuado, la convivencia escolar debe propender a enseñar y alcanzar valores tales como: el respeto, la tolerancia, la cooperación, la solidaridad y la confianza, esto permitirá desarrollar el proceso de enseñanza aprendizaje de la manera más efectiva, dinámica y productiva.  



En las imágenes presentes no hay ninguna que represente a la Convivencia Escolar, por el contrario, todas ellas pertenecen al grupo de Violencia Escolar.

POLÍTICA NACIONAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR (2015 / 2018)

                                                   Guía de Estudio Nº 1
                                                   Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela

Preámbulo.

   Debido a la profunda Reforma Educacional que pretende avanzar hacia una educación de carácter inclusiva y de calidad, se ha propuesto un cambio de forma y fondo, ya que actualmente se ve a la educación como un derecho social, en la cual se entregan garantías ciudadanas de acceso, con el debido fortalecimiento de la educación pública, que permitan alcanzar estándares de calidad más integral, que promuevan la inclusión y la participación.

   “El objetivo central de la Política de Convivencia Escolar es orientar la definición e implementación de acciones, iniciativas, programas y proyectos que promuevan y fomenten la comprensión y el desarrollo de una Convivencia Escolar participativa, inclusiva y democrática, con enfoque formativo y participativo, de derechos, equidad de género y gestión institucional y territorial”. (1)

   El principal propósito de la estructura propuesta es establecer las bases de la política en referencia a un marco normativo y de carácter legal, además, de dar paso a la convivencia en el contexto de reforma educativa, estableciendo el sentido de la política de convivencia y la orientación, para lograr de este modo, el desarrollo individual y social de todos los estudiantes en general, aspirando así, a la convivencia social respetuosa, solidaria y democrática.

   Resumiendo, para alcanzar una buena Convivencia Escolar, se debe educar para, por y con el respeto, respetando ritmos individuales, características, habilidades e intereses de nuestros educandos. Creando un ambiente escolar acogedor, grato y enriquecedor, motivando y reforzando el logro de conductas positivas.







(1)   Citado en Política Nacional de Convivencia Escolar (2015 / 2018). Mineduc año 2002 / Reeditado 2003. 

Guía de Estudio Nº 2



MARCO NORMATIVO Y LEGAL.

                                              Guía de Estudio Nº 2
                                              Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela


   Para conocer someramente algunos contenidos de los cuerpos legales vigentes que respaldan el trabajo de la Convivencia Escolar veremos algunos de ellos:

1.     Declaración universal de los derechos humanos:

   Nuestra Constitución Política reconoce y ratifica en su Artículo 5º lo siguiente: “el ejercicio de la soberanía reconoce como limitación el respeto a los derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana. Es deber de los órganos del Estado respetar y promover tales derechos, garantizados por esta Constitución, así como por los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes”

2.     Declaración de los Derechos del Niño y de la Niña:

   La Declaración de estos Derechos fue redactada por Naciones Unidas en el año 1959, constituyéndose en un manifiesto ético y en un reconocimiento de ellos como sujetos de derecho. En 1990, nuestro país ratificó la Declaración de los Derechos del Niño y de la Niña, la cual se rige por cuatro principios fundamentales que son:

a.      la no discriminación
b.     el interés superior del niño
c.     la supervivencia, desarrollo y protección
d.     la participación en las decisiones que los afecten.

   Ley Nº 20.370 General de Educación y sus modificaciones, contenidas en la Ley Nº 20.536 sobre violencia escolar: Esta Ley constituye el principal cuerpo legal que regula todo el sistema escolar. Para dicha Ley, “la educación… tiene como finalidad alcanzar su desarrollo espiritual, ético, intelectual, artístico y físico, mediante la transmisión y el cultivo de valores, conocimientos y destrezas. Se enmarca en el respeto y valoración de los derechos humanos y de las libertades fundamentales, de la diversidad multicultural y de la paz, y de nuestra identidad en forma responsable, tolerante, solidaria, democrática y activa en la comunidad, y para trabajar y contribuir al desarrollo del país”.

  “La Ley Nº 20.536 sobre violencia escolar, promulgada el años 2011, tiene por objetivo abordar la convivencia en los establecimientos educacionales de Chile, mediante el diseño estratégico de promoción de la buena Convivencia Escolar y de prevención de la violencia escolar, estableciendo un Plan de Gestión y Protocolos de Actuación ante situaciones de violencia. También crea la figura del encargado de convivencia y entrega nuevas tareas a los Consejos Escolares”.

   Ley Nº 20.609 contra la discriminación: Dicha Ley fue promulgada el año 2012 y busca resguardar el derecho de las personas a no sufrir ningún tipo de exclusión.

   Ley Nº 19.284 de integración social de personas con discapacidad: Esta Ley fue promulgada el  año 2005 y se establece indicaciones sobre la integración de personas con discapacidad.

   La Ley Nº 20.845 de inclusión escolar: esta Ley regula la admisión de los y las estudiantes, elimina el financiamiento compartido y prohibe el lucro de los establecimientos educacionales que reciben aporte del Estado:

a.      Prohibe toda forma de discriminación arbitraria.
b.     Permita sanciones disciplinarias sólo si están contenidas en el reglamento interno.
c.     Establece un plan de apoyo a la inclusión para fomentar la buena convivencia.
d.     Obliga a reconocer el derecho a asociarse libremente.

   Decreto Nº 79 reglamento de estudiantes embarazadas y madres:  La Ley General de Educación, en su Artículo 11º, señala que el embarazo y la maternidad de una estudiante no pueden ser argumentados como condicionantes o excusas que limiten su respectivo derecho a la educación, más aún, la legislación establece que son los establecimientos educacionales los encargados de realizar las adecuaciones necesarias para que dichas estudiantes continúen con sus estudios de manera regular.

   Decreto Nº 50 reglamento de centros de alumnos: La organización de estudiantes posee reconocimiento en la normativa legal vigente, así como las políticas públicas educativas. Dicha instancia está regulada por el Decreto Nº 50 del Ministerio de Educación, promulgado el año 2006.

   Decreto Nº 565 reglamento de centros general de apoderas/os: La organización de dicho estamento posee reconocimiento en la normativa legal vigente, así como en las políticas públicas educativas. Dicha instancia está regulada por el Decreto respectivo del Ministerio de Educación, promulgado el año 1990 y por los Estatutos Tipo publicados en el Decreto Nº 732 también del Ministerio de Educación en el año 1997.

   Decreto Nº 24 reglamento de consejos escolares:  Este Decreto del Ministerio de Educación fue promulgado el año 2005, en el se reglamenta los consejos escolares como “organismo integrado por representantes de los distintos estamentos de la comunidad educativa, quienes serán informados, consultados y propondrán acciones que conlleven al mejoramiento de la calidad de sus propios resultados en la tarea escolar”.

Fuente: Política Nacional de Convivencia Escolar. (2015 / 2018). Ministerio de Educación.




TRABAJO DE INVESTIGACIÓN.

   Estimadas (os) participantes de estos cursos, les invito a investigar sobre los siguientes Decretos del Ministerio de Educación:

a.      Decreto Nº 73 del año 2014
b.     Decreto Nº 381 del año 2013

   Dicha temática deberá ser expuesta la próxima clase en una disertación de 15 minutos máximo, en forma individual o grupal, los cuales se podrán constituir por afinidad, cercanía e intereses.


                                                       Muchas gracias.

Guía de Estudio Nº 3



CONVIVENCIA Y RESPETO.

                                                       Guía de Estudio Nº 3
                                                        Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela

   Para entender y comprender mejor la temática de la Convivencia Escolar, definiremos dos conceptos necesarios de tener presente y ellos son convivencia y respeto.

   Debemos entender que la convivencia es una condición que permite lograr buenos aprendizajes, y principalmente un aprendizaje que va desarrollando el estudiante a lo largo de su vida escolar y que requiere de una pedagogía adecuada, intención curricular, metodología y didáctica apropiada, alcanzar estos propósito recae en toda la comunidad escolar.

   ¿Qué es la Convivencia Escolar?

   Hay quienes definen la Convivencia Escolar de la siguiente manera: “es un espacio donde se vive la actividad pedagógica y es parte constitutiva de ella. Abarca relaciones sociales que acontecen en el espacio educativo, entre los diferentes actores de la comunidad”. (1)

   La Convivencia Escolar no es un hecho o suceso estático ya que es una construcción colectiva y dinámica, la cual se va modificando según varían las interrelaciones de los actores en el tiempo.

   En lo personal prefiero definir la Convivencia Escolar, como el fenómeno social cotidiano, dinámico y complejo, que se expresa y construye en la escuela a partir de la interacción de los estudiantes, profesores, administrativos, apoderados y todas las personas que participan del proceso educativo, los que comparten un espacio social que va creando y recreando una cultura de la no violencia, acogedora y basada en el respeto, que es propia de cada establecimiento.

   Más simple aún podríamos decir que debemos educar para, por y con respeto, creando un ambiente escolar acogedor, grato y enriquecedor, lugar donde se respeten los ritmos individuales y las habilidades y capacidades de los educandos.



(1)   Citado en Política Nacional de Convivencia Escolar (2015 / 2018). Ministerio de Educación.
GUÍA DE TRABAJO EN AULA.

1.     Constituya grupo de trabajo de tres o cuatro personas, elijan un relator o expositor, quién deberá exponer en el momento del plenario de la clase.
2.     El tiempo de exposición no puede ser superior a 10 minutos por grupo de trabajo.

Tema a Desarrollar:

Definan:

a.      Convivencia







b.     Respeto







c.     Tolerancia







d.     Comunidad educativa







Guía de Estudio Nº 4




CONFLICTO Y MEDIACIÓN.

                        Guía de Estudio Nº 4
                                                Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela

   En todo grupo social siempre ha existido conflicto y mediación. El conflicto se genera cuando hay al menos, dos partes implicadas en el conflicto, en otras palabras, cuando existe un protagonista y un antagonista, ambos términos empleados en el teatro.

   En el teatro de la vida siempre habrá quien tenga claro sus objetivos y quien se oponga a ellos, es precisamente el momento cuando el o los conflictos comienzan a emerger.

   Algo que jamás debemos olvidar, es que son la posición y los intereses aquellos elementos que nos conducen a un conflicto. Cuando hablamos de posición nos estamos refiriendo a la mejor alternativa que percibe cada una de las partes comprometidas, que le permita satisfacer sus necesidades.

   Hay autores que manifiestan que debajo de cada posición subyacen los intereses, razones, necesidades, deseos, compromisos y miedos. No debemos olvidar que un conflicto es neutral en su esencia, pero no así en sus consecuencias, las cuales pueden ser positivas o negativas. Entre las consecuencias positivas están las nuevas oportunidades para afrontar las relaciones y problemas, crecimiento personal y grupal, el desarrollo de la confianza, la cohesión y la solidaridad, como también, una mayor productividad.

   ¿Qué se entiende por resolución de conflictos?

   Entenderemos como resolución de conflictos al proceso orientado a manejar y negociar una solución. La gestión del conflicto es por ende un proceso de comunicación que tiene como meta u objetivo cambiar los estados emocionales negativos del conflicto, por otros que permitan una solución al mismo.

   ¿Qué es la negociación?

   La negociación es un proceso de carácter comunicativo que capacita a las partes involucradas en el conflicto y para que puedan resolver o alcanzar un resultado que permita respetar las diferencias.

  
   ¿Qué es la mediación?
  
   La mediación es una negociación entre las partes en conflicto y con la participación de un tercero, el cual cumple un rol neutral, cuya tarea consiste en facilitar la búsqueda de una solución para el conflicto.

   ¿Qué se entiende por resolución de conflictos?

   Por resolución de conflictos se entiende al proceso orientado a manejar y a negociar una solución.

   Características del mediador:

   El mediador es una persona neutral que no tiene poder para imponer una solución a las partes en conflicto, éste ayuda a las personas a dialogar, evitando generar malos entendimientos, establece por lo menos, relaciones de trabajo, aclara los problemas y busca soluciones que sean aceptadas por ambas partes en conflicto.

   El fundamento de la mediación es la negociación y la tarea del mediador consiste en introducir algunas características especiales para modificar el enfoque generado en la confrontación.

   La Mediación en el Ámbito Escolar.

   Según Monjó y Villanueva (2000), los objetivos de la mediación en el ámbito escolar serían las siguientes:

1.     Potenciar un cambio cultural en los centros que permita tratar el conflicto de forma constructiva y positiva.


2.     Que los Consejos Escolares y las Comisiones de Convivencia consideren la mediación como un proceso de resolución de conflictos educativos, preventivo y útil para la mayoría de los conflictos que se dan en el contexto escolar.


3.     Promover la construcción de espacios de negociación en los centros escolares donde se aborden los conflictos de forma constructiva, donde el diálogo lleve a la búsqueda de acuerdos consensuados.
4.     Favorecer la participación de las partes implicadas en un conflicto en la resolución / gestión / transformación del mismo, con la ayuda de un tercero, el o la mediador (a).


5.     Promover más relaciones horizontales entre los miembros de la comunidad escolar; padres y madres, alumnado, profesorado y personal no docente del establecimiento.


RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

   ¿Qué se entiende por resolución de problemas?

   Entenderemos por resolución de problemas al proceso que nos permite reconocer las señales que identifican una anomalía, dificultad o entorpecimiento del desarrollo normal de una tarea, al identificar estos trastornos, podremos escoger e implementar las mejores alternativas de solución, ya sea ésta  de forma individual o grupal.

“VALORACIÓN DEL ÁREA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS”

    Todos sabemos que no hay ningún hombre o mujer que no haya estado envuelto en un problema o conflicto y esto se debe a que ellos son problemas inherentes al ser humano, lo importante es ver como podemos dar solución a estas dificultades, que nos permitan producir cambios.

Actitudes facilitadoras
Actitudes inhibidoras, limitadoras, bloqueadoras
* Autoconfianza en que sus opciones  son válidas.
* Creer que no tiene derecho a opinar.
* Respeto por los demás, para escuchar activamente, y comprensión de que las demás personas pueden tener puntos de vistas diferentes, pero a la vez complementarios.
* Creer que se tiene la razón absoluta sin considerar que las proposiciones de otros también son válidas.
* Optimismo en que todo problema puede ser resuelto si los actores involucrados poseen la voluntad de trabajar lo necesario, para alcanzar la resolución del conflicto o problema.
* Tener una visión negativa y fatalista de las dificultades “No hay nada que hacer, las cosas son así”
* La voluntad de intervenir energía y asumir riesgos para reducir y resolver problemas. Llevar un rol activo como actores de un  cambio.
* Tener una actitud pasiva, no sentirse involucrado. Considerar que son otras personas las encargadas de resolver los problemas.


Guía de Estudio Nº 5



ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA ESCOLAR

                                                      Guía de Estudio Nº 5
                                                       Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela

   Muchos han sido los autores y especialistas en este tema, que han ido buscando soluciones para resolver la problemática de la Convivencia Escolar, es así como en nuestro país, se generó la Ley de Violencia Escolar, la cual se incorporó a la Ley General de Educación.

    Fue de este modo como se fueron produciendo interrogantes tales como:

   ¿Qué podemos hacer para mejorar la convivencia escolar?

   Las respuestas no se hicieron esperar y fue así como llegaron para quedarse formando parte del sistema educativo chileno:

1.     Velar por el clima de convivencia del centro de estudio o escuela

2.     Hacer propuestas de mejoras de la convivencia escolar a los órganos del centro educativo, tales como centro de alumnos, padres y apoderados, profesores y directivos entre otros.

3.     Mediar en conflictos

4.     Promover actividades de grupo en el recreo o clase.

5.     Ayudar a compañeros (as) en tareas escolares y acompañar a alumnas y alumnos nuevos del centro educativo.

   Además en esta guía de estudio se dan a conocer otras maneras de actuar frente a esta problemática, para alcanzar el éxito de una buena convivencia escolar:

a.      Mantener  la calma

b.     Actuar con coherencia, en otras palabras, que exista coherencia entre el decir y actuar.

c.     Enseñar que se debe ser suave con las personas y duros con los problemas y conflictos.

   Otras modalidades podrán ser las estrategias diseñadas por todos los estamentos del centro de estudio, ya que ellas serán exclusivas debido a que ningún centro es igual a otro.

   Una buena solución para evitar todos los problemas o conflictos, se puede lograr a través del buen aprovechamiento del tiempo libre de los educando mediante actividades recreativas, deportivas y talleres escolares, donde se puede educar sobre las buenas prácticas de compañerismo y sana convivencia. En cualquiera de todos estos casos, siempre deben estar presentes el respeto y el refuerzo positivo.

TRABAJO PARA LA REFLEXIÓN:

   Estimadas (os) participantes de este curso, les invito a trabajar en forma grupal o individual, según sea su preferencia, sobre el siguiente tema: el “Bullying”, para orientarlos un poco se da a conocer una definición la cual acuñó Olweus (2004 – 2010):

   El bullying “es como una forma de acoso permanente o constante, por una o más personas en posición de poder (físico, de estatus social) respecto de otras que ejercen daño de manera intencional”.

1.     ¿Qué opina(n) usted o ustedes relacionados con este tema?






2.     Diseñe(n) estrategias para dar solución al conflicto.






   Luego de realizada esta reflexión, se les invita a exponer el tema en un plenario.


                                                           Felicitaciones por el trabajo realizado.


Videos

Estimadas(os) participantes en el curso, aquí se presentan tres videos que nos conducirán a realizar una reflexión sobre el tema, también lo podemos utilizar como medio para realizar video foro con nuestros estudiantes.















Documentos

Estimadas(os) amigas(os), en este espacio encontrarán imágenes y documentos de apoyo para la realización del trabajo en el centro educacional, ya es hora de evitar que estas imágenes se reproduzcan en nuestras comencemos siendo mediadores de los conflictos.

 



 







Contactos

Para contactar al Profesor Raúl Peña y Lillo Valenzuela, lo puede hacer a través de las siguientes vías:





Celular: 959414611

WhatsApp: +56959414611